FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS – UNIVERSITAS NEGERI MANADO
MAKLUMAT & KOMPENSASI PELAYANAN
Pakta Integritas
FEB UNIMA
pernyataan komitmen dari seluruh civitas akademika untuk menjalankan tugas dan tanggung jawabnya secara jujur, transparan, dan bebas dari korupsi, kolusi, serta nepotisme.
SK Role Model
FEB UNIMA
Menetapkan individu yang menjadi teladan dalam integritas, etika kerja, dan profesionalisme di lingkungan fakultas, guna mendorong budaya kerja yang positif.
SK Agen Perubahan FEB UNIMA
Menetapkan individu yang berperan aktif dalam mendorong inovasi, reformasi birokrasi, dan peningkatan kualitas layanan di fakultas, sebagai bagian dari upaya mewujudkan Zona Integritas.
SOP Pelayanan Publik
Pedoman untuk memastikan layanan akademik dan administrasi berjalan secara efektif, efisien, serta sesuai dengan prinsip transparansi dan akuntabilitas.
6 Area Perubahan Zona Integritas
Sistem Pengaduan dan Pelaporan Digital (SIPANDA)
SIPANDA bertujuan untuk meningkatkan transparansi, akuntabilitas, dan kualitas layanan di lingkungan fakultas dengan memberikan wadah bagi mahasiswa, dosen, serta tenaga kependidikan untuk menyampaikan keluhan, masukan, atau laporan indikasi pelanggaran secara cepat dan efisien.
Layanan SIPANDA
Pengaduan
Layanan ini adalah sistem pengaduan bagi masyarakat luar FEB UNIMA dan Whistleblowing System bagi civitas akademika FEB UNIMA. Sistem ini digunakan untuk melaporkan dugaan pelanggaran yang telah terjadi atau berpotensi terjadi di lingkungan FEB UNIMA.
Isi PengaduanPelaporan
Layanan ini adalah sarana untuk melaporkan gratifikasi yang diterima oleh pejabat, dosen, dan staff unit kerja khusus di lingkungan FEB UNIMA. Laporan dapat melibatkan tenaga kependidikan, dosen, mahasiswa, serta unit kerja di FEB UNIMA.
Isi PelaporanAspirasi
Layanan ini disediakan untuk menampung saran, pendapat, dan masukan dari mahasiswa, dosen, tenaga kependidikan, serta masyarakat umum guna meningkatkan kualitas layanan dan tata kelola di FEB UNIMA.
Isi Aspirasi
Penguatan Kualitas Layanan
![Sosialisasi Budaya Pelayanan Prima di Lingkungan FEB UNIMA[1]_001](https://feb.unima.ac.id/wp-content/uploads/2025/04/Sosialisasi-Budaya-Pelayanan-Prima-di-Lingkungan-FEB-UNIMA1_001.png)
![Sosialisasi Budaya Pelayanan Prima di Lingkungan FEB UNIMA[1]_002](https://feb.unima.ac.id/wp-content/uploads/2025/04/Sosialisasi-Budaya-Pelayanan-Prima-di-Lingkungan-FEB-UNIMA1_002.png)
![Sosialisasi Budaya Pelayanan Prima di Lingkungan FEB UNIMA[1]_003](https://feb.unima.ac.id/wp-content/uploads/2025/04/Sosialisasi-Budaya-Pelayanan-Prima-di-Lingkungan-FEB-UNIMA1_003.png)
![Sosialisasi Budaya Pelayanan Prima di Lingkungan FEB UNIMA[1]_004](https://feb.unima.ac.id/wp-content/uploads/2025/04/Sosialisasi-Budaya-Pelayanan-Prima-di-Lingkungan-FEB-UNIMA1_004.png)
Galeri Kegiatan Zona Integritas
